Sinds 1 september 2026 geldt in Frankrijk een aangepaste rekenmethode voor de basispensioenregeling, gericht op vrouwen met kinderen. Met ingang van deze datum wordt het aantal jaren waarmee het pensioen wordt berekend voor moeders verminderd: voortaan geldt 24 jaar voor vrouwen met één kind en 23 jaar voor wie twee of meer kinderen heeft, waar dit voorheen 25 jaar was. Hierdoor blijven laagbetaalde jaren, vaak samenhangend met ouderschapsverlof of deeltijdwerk, buiten de berekening. Dit leidt in de praktijk tot een hoger gemiddelde salaris en daarmee een hogere pensioenuitkering. Volgens eerste ramingen zal deze regeling grofweg de helft van de vrouwen treffen die dit jaar met pensioen gaan, met een voordeel dat kan oplopen tot 80 à 120 euro extra per maand, afhankelijk van het arbeidsverleden.
Naast deze maatregel worden per 1 september ook de regels rondom vervroegd pensioen versoepeld voor vrouwen met een lange loopbaan. Tot twee trimesters aan toeslagen die worden toegekend voor kinderen kunnen nu worden meegeteld als daadwerkelijk gewerkte kwartalen. Dit maakt het voor vrouwen die vroeg zijn begonnen met werken, maar onderbroken werden door kinderen of deeltijd, mogelijk om tot twee jaar eerder dan de wettelijke pensioengerechtigde leeftijd met pensioen te gaan. Deze optie was voorheen grotendeels niet toegankelijk in geval van onderbrekingen wegens moederschap.
Uit de op 2 september 2026 beschikbare informatie blijkt dat voor gezinnen met een kind geboren vanaf 1 januari 2026 het zogeheten congé de naissance geleidelijk het bestaande systeem vervangt. Elk van de ouders kan dan minimaal één tot maximaal twee maanden geboorteverlof krijgen, met een vergoeding van 70% van het nettoloon in de eerste maand en 60% voor de tweede maand. Veelal kan deze periode meetellen voor pensioenopbouw, mits aan de voorwaarden wordt voldaan.
De nieuwe voorschriften zijn vastgelegd in diverse decreten die in mei en juli 2026 zijn gepubliceerd. Personen die al gepensioneerd zijn vallen buiten deze recent ingevoerde regels. Het officiële overzicht van de recente wijzigingen is te vinden via de Franse overheidswebsite service-public.gouv.fr.
Voor Nederlanders die in Frankrijk wonen, werken of pensioenrechten hebben opgebouwd, betekenen de nieuwe rekenregels dat de hoogte en het tijdstip van de Franse pensioenuitkering kunnen veranderen. Toepassing en recht op vervroegd pensioen blijven onder voorwaarden afhankelijk van individuele situaties.
Formeel slot: het is op dit moment bevestigd dat de hier beschreven maatregelen van kracht zijn, met enkele procedurele details die afhankelijk kunnen blijven van nadere uitvoeringsbesluiten of individuele toetsing door de pensioenfondsen.
Reacties ()
Log in om mee te doen aan het gesprek en een reactie achter te laten!