Het Franse ministerie van Arbeid en Solidariteiten heeft op donderdag 9 april 2026 een nieuw plan gepresenteerd dat strengere controles op ziekteverzuim moet waarborgen. Minister Jean-Pierre Farandou maakte bekend dat het zogenoemde "bouton d’alerte" geïntroduceerd zal worden. Met deze meldknop kunnen werkgevers voortaan direct melding doen bij de Sociale Zekerheid wanneer er sprake is van herhaalde of verdachte afwezigheid van werknemers.
Het voorstel komt voort uit de aanhoudende stijging van het totale ziekteverzuim in Frankrijk—een toename van 50% sinds 2019. Verwacht wordt dat de totale kosten voor ziekte-uitkeringen in 2025 opliepen tot 18 miljard euro. De regering beschouwt deze ontwikkeling als zorgwekkend en neemt nu aanvullende stappen om sociale fraude en 'nomadisme médical'—waarbij werknemers via verschillende artsen meerdere ziekteverlofperiodes verkrijgen—tegen te gaan.
Volgens het ministerie is het de bedoeling dat werkgevers vanaf eind 2026 van het nieuwe systeem gebruik kunnen maken. Als de meldknop wordt ingedrukt bij verdenkingen van ongegrond verzuim, zal de Sécurité sociale een onderzoek starten naar de toedracht. De overheid heeft aangekondigd dat het totaal aantal controles met 6% zal toenemen tot 2027. Naast de invoering van de meldknop komt er ook een digitaal 'preventiekit' waarmee ondernemers hun gezondheidsbeleid zelf kunnen evalueren.
De bevoegdheid tot beslissen over en uitvoeren van deze controles ligt bij de Sécurité sociale, onder directe verantwoordelijkheid van het ministerie van Arbeid en Solidariteiten. Over de exacte procedure van melding, onderzoek en eventuele gevolgen is nog niet alle informatie bekendgemaakt; de invoering van het systeem zal de komende maanden verder worden uitgewerkt.
Eerder heeft de Franse overheid gewerkt aan beperkingen van de duur van ziekteverlof door huisartsen en ziekenhuisartsen, waarover het parlement al een wetsbehandeling heeft gevoerd.
Het blijft voorlopig onduidelijk in hoeverre werkgevers de meldknop verplicht moeten gaan inzetten en hoe vaak daadwerkelijk sancties zullen volgen, omdat hierover nog geen gedetailleerde regelgeving is gepubliceerd. Het ministerie heeft bevestigd dat er vooralsnog geen wijzigingen komen in de bestaande criteria voor het toekennen van ziekteverlof.
Reacties ()
Log in om mee te doen aan het gesprek en een reactie achter te laten!