• 2 min leestijd
De Franse Assemblée nationale stemt in met kortere WW-uitkering voor werknemers jonger dan 55 jaar bij beëindiging met wederzijds goedvinden.
• 2 min leestijd
Novares Monaco werkt aan concrete sociale regelingen voor ontslagen medewerkers, met nog lopende onderhandelingen en formele procedure.
• 2 min leestijd
Frankrijk voert per 1 juli 2026 een nieuw aanvullend geboorteverlof in voor ouders met extra verlof en vergoeding. Regeling volgt op wet financiering sociale zekerheid.
• 2 min leestijd
De Europese Unie stelt nieuwe regelgeving in voor platformwerkers in Frankrijk, met rechten gelijk aan werknemers en meer transparantie in arbeidsvoorwaarden.
• 2 min leestijd
Ondanks plannen voor wetswijziging blijft het voor bakkers en bloemisten in Frankrijk officieel verboden om op 1 mei personeel te laten werken. Inspecties leiden tot boetes en verwarring.
• 2 min leestijd
Vanaf 1 maart 2026 moeten procedurestartende partijen in Franse civiele en arbeidsrechtelijke zaken 50 euro betalen, behalve bij juridische bijstand.
• 2 min leestijd
1 mei is officieel een vrije dag met betaald verlof in Frankrijk. Alleen essentiële sectoren mogen onder voorwaarden werken met extra vergoedingen en vrije dagen.
• 2 min leestijd
De correctionele rechtbank in Cahors veroordeelde een kapper voor het in dienst nemen van een ongedocumenteerde neef. Boete en beroepsverbod opgelegd.
• 2 min leestijd
Een Franse verpleegkundige krijgt na 25 jaar nachtdienst officieel erkenning dat haar borstkanker arbeidsgerelateerd is. Dit leidt tot een levenslange vergoeding.