Een jonge vrouw is in oktober 2021 zwaargewond geraakt tijdens haar werk als leerling-viticulturist in een wijnkelder in Gondrin, in het oosten van het departement Gers. De vrouw liep bij het schoonmaken van een wijnkuip derdegraads brandwonden op aan haar benen, nadat haar kleding in aanraking kwam met een bijtend schoonmaakmiddel op basis van loog. Ze werd met spoed opgenomen op de afdeling voor ernstige brandwonden van het universitair ziekenhuis in Bordeaux en lag daar meerdere dagen. In totaal besloegen de brandwonden 6% van haar lichaam, waardoor zij uiteindelijk huidtransplantaties moest ondergaan.
Na ontslag uit het ziekenhuis deed het slachtoffer aangifte, waarna de arbeidsinspectie onderzoek instelde. Uit het onderzoek bleek dat het bedrijf tekort was geschoten in de arbeidsveiligheid: er ontbrak noodzakelijk risicodocumentatie, veiligheidsinstructies waren niet beschikbaar of onduidelijk en de werkneemster kreeg geen beschermende uitrusting. Ook was haar volgens het onderzoek geen instructie gegeven over de gevaren van de gebruikte stoffen.
Op 19 maart 2026 heeft de rechtbank in Auch uitspraak gedaan. De leidinggevenden van het bedrijf betwistten iedere verantwoordelijkheid en stelden dat alle veiligheidsmaatregelen waren getroffen, maar de rechtbank volgde dit slechts gedeeltelijk. Het wijnbedrijf werd vrijgesproken van het niet naleven van preventieregels, maar schuldig bevonden aan het veroorzaken van letsel door nalatigheid en het ontbreken van risicobeoordeling en beschermingsmaatregelen. De opgelegde boete bedraagt 30.000 euro, waarvan 15.000 euro voorwaardelijk.
Niet alle details over de precieze toedracht en over de huidige situatie van het slachtoffer zijn naar buiten gebracht. Wel is duidelijk dat het slachtoffer haar opleiding moest staken en haar eerdere beroep voorlopig niet meer kan uitoefenen. Het incident onderstreept het belang van arbeidsveiligheid bij gebruik van gevaarlijke stoffen in de wijnbouw. Verdere toelichting vanuit de betrokken autoriteiten ontbreekt op dit moment, net als informatie over eventuele aanvullende stappen door het bedrijf of het slachtoffer.
Reacties ()
Log in om mee te doen aan het gesprek en een reactie achter te laten!