France Travail, de centrale Franse dienst voor arbeidsbemiddeling, voert in 2026 vernieuwingen door die direct van invloed zijn op werkzoekenden en bedrijven. Ondersteund door de zogeheten wet op 'volledige werkgelegenheid' worden zowel de begeleiding als de controle op inschrijving en trajecten aangescherpt. Daarmee wordt nadrukkelijk ingezet op een transparantere en effectievere dienstverlening.
De hervormingen worden momenteel landelijk uitgerold. Tot de kernmaatregelen behoren een intensievere analyse van ondersteunings- en re-integratietrajecten en de bredere inzet van kunstmatige intelligentie voor het volgen en evalueren van werkzoekenden op regionaal en lokaal niveau. De institutioneel ingestelde Réseau pour l’emploi, in samenwerking met France Travail, krijgt daarbij een grotere rol in zowel toezicht als rapportage. De directeur regionaal van Nouvelle-Aquitaine bevestigt dat het bijhouden van arbeidsmarktgegevens steeds gedetailleerder wordt, en dat het beleid voortdurend wordt bijgesteld op basis van terugkoppeling uit de praktijk.
Naast gegevensanalyse wordt de strategie van 'aller vers' (gericht op direct contact) versterkt. Dit betekent dat France Travail actieve stappen zet richting werkzoekenden en bedrijven. Het aanbod omvat bedrijfsmatige 'immersion' (praktijkdagen als kennismaking), recruitment via vaardigheidssimulaties in plaats van CV-beoordeling, laagdrempelige bemiddelingsactiviteiten, en de inzet van vakambassadeurs voor persoonlijk advies.
Tot op heden zoekt slechts een kwart van de bedrijven in Frankrijk actief contact met France Travail voor werving, waarop nieuwe coördinatieteams per arbeidsmarktregio het bedrijvenbestand nader benaderen. Regionale en sectorale context blijven richtinggevend: aanpakken die in het ene gebied of vakgebied werken, worden elders aangepast of overgenomen als succesvol bewijsbaar blijkt.
Eerder werd al vastgelegd dat France Travail formele bevoegdheden krijgt voor datagestuurde toezichtmaatregelen in het kader van bestrijding van sociale fraude.
De precieze toepassingen van kunstmatige intelligentie en de mate van datagestuurde interventies worden komend jaar verder geconcretiseerd. Instellingen binnen het Réseau pour l’emploi publiceren voortaan actuele informatie, waarbij het tijdpad van doorvoering verschilt per regio. Voorlopig blijven de bestaande inschrijf- en ondertekeningsprocessen van kracht totdat officiële uitrolmomenten per departement nader bekend worden gemaakt.
Meer informatie over het beleid en de actuele procedures is beschikbaar bij de officiële dienst: France Travail.
De nieuwe aanpak geldt als volgende stap in het landelijke streven naar volledige werkgelegenheid, al verschilt het tempo van regionale implementatie.
Reacties ()
Log in om mee te doen aan het gesprek en een reactie achter te laten!