Uit een vandaag gepubliceerd rapport van SOS Racisme blijkt dat – op basis van zogeheten 'testing' – meerdere privéstranden en nachtclubs aan de Côte d’Azur recent discriminerend hebben opgetreden bij het toelaten van bezoekers. Het onderzoek, uitgevoerd in de maanden juni en juli van dit jaar, richtte zich specifiek op de toegang tot populaire locaties in onder meer Nice, Cannes en Saint-Tropez. Daarbij werden mensen met verschillende achtergronden en profielen naar dezelfde etablissementen gestuurd, waarna structurele verschillen in behandeling werden geconstateerd.
Volgens het rapport werden personen met een migratieachtergrond relatief vaker geweigerd, moesten zij hogere prijzen betalen of ervoeren zij subjectief vernederende opmerkingen bij toegangspogingen tot stranden en clubs. Het rapport bevat concrete observaties, maar noemt geen individuele namen van betrokken bedrijven. Bij sommige gelegenheden bevestigde het personeel – in gesprekken met onderzoekers – dat selectief beleid wordt gevoerd bij de deur, vaak onder het mom van 'dresscode' of 'volgeboekt.'
Specifiek voor bezoekers uit het buitenland, waaronder veel Nederlanders, kan volgens SOS Racisme niet worden uitgesloten dat ook zij onevenredig getroffen kunnen worden, afhankelijk van uiterlijk, accent of andere signalementen. De belangenvereniging roept toezichthouders op tot strengere controle tijdens het hoogseizoen. De wettelijke grenzen rond discriminatie in het Franse horecarecht zijn helder, maar handhaving blijkt in de praktijk lastig te zijn.
De situatie op de stranden van de Côte d’Azur krijgt extra aandacht vanwege het belang van het gebied als vakantiebestemming en het grote aantal internationale reizigers. Op dit moment leidt de rapportage tot publieke discussie, maar formele sancties of juridische vervolgstappen tegen specifieke ondernemers zijn nog niet aangekondigd. Het onderzoek verwijst naar concrete incidenten afgelopen maand, maar benadrukt ook dat verdere monitoring nodig is om het volledige beeld en de omvang van het probleem vast te stellen.
Reacties ()
Log in om mee te doen aan het gesprek en een reactie achter te laten!